11月13日，江西普正制藥股份有限公司在集團(tuán)總部舉行了2024年第五季工作總結(jié)表彰暨第六季工作部署動員大會。肖軍平董事長出席會議并作重要主題講話?？偛亢图采a(chǎn)基地人員現(xiàn)場參加會議，峽江生產(chǎn)基地、山東京御堂、電商事業(yè)部和市場骨干代表，分別組織線上參會。

會上，董事長作了《走出舒適區(qū)，干出精彩！》的主題分享和動員講話。

董事長首先指出，醫(yī)?？刭M監(jiān)管趨嚴(yán)成為行業(yè)新常態(tài)，新舊增長動能轉(zhuǎn)換尚在孕育，健康產(chǎn)業(yè)正經(jīng)歷存量市場的天花板，但在創(chuàng)新藥、健康護(hù)理、抗衰老、慢病服務(wù)、AI醫(yī)療等領(lǐng)域仍然存在大量未被滿足的健康需求。這種冰火兩重天的現(xiàn)象，表明醫(yī)藥行業(yè)既充滿了巨大的挑戰(zhàn)，也孕育著無限的機(jī)會。

董事長認(rèn)為，我們一方面要堅持“原料藥與制劑一體化，一產(chǎn)二產(chǎn)三產(chǎn)融合發(fā)展”的戰(zhàn)略，持續(xù)走創(chuàng)新綠色高質(zhì)量發(fā)展的道路，另一方面要著力抓“終端、自營和課題項目基金”的機(jī)會，看“頭部企業(yè)、樣板終端和三明模式”的榜樣。

勤奮使人進(jìn)步，舒適使人落后。董事長指出發(fā)展和成長是硬道理，要求大家走出舒適區(qū)。他強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)人要領(lǐng)要導(dǎo)，也要領(lǐng)跑與陪跑，要到一線調(diào)查研究解決問題，要為團(tuán)隊的戰(zhàn)斗戰(zhàn)役出主意想辦法。管理者要做目標(biāo)任務(wù)擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)桿與榜樣，管理者要做教練，管理者要推拉結(jié)合，要注重長板和短板的效應(yīng)，要加強(qiáng)和改進(jìn)請示匯報。全體普正人不要錯過美好時代和青春韶華，用“滿負(fù)荷生產(chǎn)，滿負(fù)荷工作”干出生命的燦爛精彩，朝向把企業(yè)做強(qiáng)做大做優(yōu)，朝向做一個有價值的人。

會上，由總經(jīng)辦汪佳星通報國家近期重要政策文件、公司大事記和公司新頒布制度流程。

在人力資源袁茜的主持下，大會通報了2024年第五季先進(jìn)個人艾文強(qiáng)及事跡。

會議還為臨床醫(yī)學(xué)研究中心副總監(jiān)肖創(chuàng)萌、生產(chǎn)中心工程裝備部副總監(jiān)張志國、總經(jīng)辦行政后勤與社會責(zé)任主任康磊、技術(shù)創(chuàng)新中心藥物制劑研究二室副主任周朝忠舉行了干部任命儀式。

本季共獎勵表彰了15項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，其中創(chuàng)新成果獎3項，案例成果獎9項，榮譽(yù)成果獎3項。

隨后，營銷中心涂水才、生產(chǎn)中心曹艷林、供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部陳梁、技術(shù)創(chuàng)新中心李小鋒、人財辦體系朱菲平分別匯報了各中心部門2024年第五季季績效完成情況、亮點不足與第六季工作計劃。

大會在《普正軍紀(jì)歌》的雄壯歌聲中圓滿結(jié)束。