為增進新員工對企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略和重點產(chǎn)品的了解，培養(yǎng)團隊合作意識和增強協(xié)調(diào)溝通能力，幫助員工適應企業(yè)新的環(huán)境，盡快融入新的工作團隊，11月26日至29日，江西普正制藥股份有限公司人力資源部組織開展了為期四天的新員工入職培訓。

期間，肖軍平董事長親自為學員們講授了《普正經(jīng)營哲學與方略》的企業(yè)文化主題課程，董事長結(jié)合企業(yè)實際案例，生動講解了普正企業(yè)文化深刻內(nèi)涵。

董事長圍繞“一路走來，向何處去，發(fā)展生產(chǎn)力，付出不亞于任何人的努力”四個方面，回顧了普正創(chuàng)業(yè)二十一年的奮斗歷史、經(jīng)驗教訓，闡述了企業(yè)經(jīng)營哲學和方略，指明了普正未來成長發(fā)展之路，“聚焦醫(yī)藥行業(yè)的主航道，沿著‘原料藥與制劑一體化，一產(chǎn)二產(chǎn)三產(chǎn)融合發(fā)展，產(chǎn)供銷技一條龍’，走創(chuàng)新綠色高質(zhì)量數(shù)字化可持續(xù)發(fā)展道路”。開發(fā)終端生產(chǎn)力，發(fā)展產(chǎn)品生產(chǎn)力，解放勞動生產(chǎn)力，培育新質(zhì)生產(chǎn)力。董事長指出，發(fā)展是第一要務，成長是我們的使命。他呼吁全體普正員工主動擔當，以成果導向，把任務目標和使命責任扛在起來，付出不亞于任何人的努力。

在29日的結(jié)業(yè)講話上，董事長勉勵大家立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，融入新時代積極作為，成為有擔當、能創(chuàng)新、能奉獻的人才。他指出，吉安這塊紅土地，是陽明先生“立德立功立言”之地，孕育了偉大的井岡山精神，希望各位學員向圣賢學習，將毛澤東思想和井岡山精神融入企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐中，圍繞主責主業(yè)，專心致志全力以赴，共同朝向做強做大做優(yōu)。

本次培訓主要通過“理論授課+實地參觀+現(xiàn)場教學”的方式開展。理論部分由公司全體董高監(jiān)精心制作講授，內(nèi)容涵蓋普正制藥發(fā)展史、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、醫(yī)藥營銷大趨勢、財務思維、藥物警戒等多方面主題課程。

現(xiàn)場教學環(huán)節(jié)，學員們參訪了陽明書院，誦讀了陽明先生《教條示龍場諸生》，從“立志、勤學、改過、責善”教誨中品讀圣賢之心。學員們還來到革命的搖籃井岡山，參觀了井岡山革命博物館，觀看了井岡山大型紅色沉浸式情景劇《星火》，真切的感受到了革命先輩們堅定信念、艱苦奮斗的井岡山精神。學員們紛紛表示要在接下來的工作中要砥礪奮進、開拓進取，把井岡山精神傳承發(fā)揚下去。

在普正峽江生產(chǎn)基地，學員們來到公司藥用植物園、數(shù)字化智能制造車間、原藥材倉庫生產(chǎn)第一車間實地參觀，對企業(yè)生產(chǎn)體系和“良知良藥”的質(zhì)量理念有了直觀的認識，感受到了企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的高度重視。

四天的學習相伴和朝夕相處，讓大家收益良多。在本期培訓中涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀學員，姚佳浩、李博、周茗、毛萬琴四位學員以其優(yōu)異的考試成績，積極主動的學習態(tài)度，為團隊付出的奉獻精神被授予“優(yōu)秀學員”稱號并分別在結(jié)業(yè)儀式上做了學習心得分享。結(jié)業(yè)儀式上，董事長親自為各位學員頒發(fā)榮譽證書和禮品。

本次新員工培訓增強了大家對公司的認同感和歸屬感，為公司的發(fā)展注入了新的活力和動力。新員工紛紛表示，在新的崗位上，將始終牢記責任擔當，融入團隊奮斗，為企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。

最后，參加結(jié)業(yè)儀式的領導學員們與合影留念。